SAINT-ETIENNE-DE-VICQ
La commune de Saint-Etienne-de-Vicq recrute un Responsable administratif polyvalent (H/F).
Grade : Adjoint administratif
Descriptif de l’emploi : Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l’ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus en collaboration avec le secrétaire général titulaire.
Missions : Le poste sera réparti entre l’agence postale communale et le secrétariat de mairie
– apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d’aide à la décision,
– assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs ou techniques,
– assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie,
– veiller à l’application de la réglementation,
– effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies,
– encadrer les services administratifs,
– gérer le personnel de la collectivité,
– gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats,
– gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité
Profil recherché :
– SAVOIRS :
. connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus,
. maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d’opportunité, de synthèse, etc…),
. connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions,
. maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
– SAVOIR-ETRE :
. disposer d’une aisance relationnelle et rédactionnelle,
. disposer d’indéniables qualités de rigueur et de responsabilité,
. être autonome.
Poste à pourvoir le 1er avril 2025.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 mars 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Etienne-de-Vicq – Mairie – Rue de la Mairie – 03300 SAINT-ETIENNE-DE-VICQ ou par mail : mairie.st.etienne.vicq@wanadoo.fr
CC PAYS DE LAPALISSE
La Communauté de Communes Pays de Lapalisse recrute un ou une Auxiliaire de puériculture.
Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Descriptif de l’emploi : Sous l’autorité de la Responsable et référente technique du service petite enfance, vous intégrerez un service composé de 2 micro-crèches et d’un RPE et serez chargé(e):
– de codiriger et cogérer une micro-crèche,
– d’accueilli et prendre en charge les enfants et leurs familles en respectant les protocoles de l’établissement,
– de participer à la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
– de participer au projet d’établissement et aux événements de la structure,
– d’assurer l’encadrement et le suivi des stagiaires.
Profil recherché :
– être obligatoirement titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture,
– être titulaire du concours d’auxiliaire de puériculture de classe normale,
– expérience souhaitée sur un poste similaire,
– connaître les besoins fondamentaux de l’enfant,
– connaître les techniques d’animation et des activités éducatives du jeune enfant,
– être capable de travailler en équipe,
– avoir de fortes qualités relationnelles,
– faire preuve de patience et de bienveillance,
– avoir une qualité d’écoute, de communication et d’observation,
– être disponible et discret(e),
– être autonome et avoir le sens de l’organisation,
– faire preuve de dynamisme,
– être force de proposition,
– avoir le respect de l’obligation de confidentialité
Missions :
Doté(e) d’une expérience significative dans ce domaine, vos missions de travail seront :
– d’accompagner la responsable dans la direction globale de la structure,
– d’assurer la continuité du service en l’absence de la responsable,
– de participer à l’élaboration du planning général d’occupation de la micro-crèche,
– de savoir réaliser la facturation mensuelle aux familles,
– de manager l’équipe placée sous votre responsabilité,
– d’assurer le suivi du projet éducatif en veillant à harmoniser les pratiques et les actions sur les 2 micro-crèches,
– de communiquer avec la famille au quotidien afin d’établir une relation de confiance,
– de prendre en charge les enfants individuellement et en groupe en les accompagnant progressivement vers l’autonomie,
– de favoriser le bien-être et l’éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel,
– d’avoir un comportement adapté à l’enfant, savoir ajuster ses actions,
– d’aménager les différents espaces (jeux, repas, sommeil…) en les adaptant aux besoins individuels et collectifs des enfants,
– d’organiser et d’animer des temps de jeux / ateliers d’éveil individuels et collectifs adaptés aux besoins / capacités / goût de l’enfant, en concertation avec l’équipe,
– d’assurer des soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, alimentation, sommeil,
– de participer à l’évolution du projet d’établissement,
– de participer aux journées / sorties pédagogiques exceptionnelles,
– de participer aux temps de travail et réunions fixées par la responsable de la structure,
– de gérer les stocks de matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure en concertation avec l’équipe,
– de ranger et de remettre en état de propreté les locaux et le matériel.
Informations complémentaires :
Temps complet = 35 heures (horaires de travail variables en fonction des roulements hebdomadaires établis),
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + COS + participation de l’employeur aux contrats prévoyance et santé.
Poste à pourvoir au 14 avril 2025
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 24 mars 2025 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pays de Lapalisse – BP 63 – 03120 LAPALISSE ou par mail odile.fraty@cc-paysdelapalisse.fr
VALIGNAT
La commune de VALIGNAT recherche un Agent technique pour effectuer une heure de ménage par semaine dans les locaux communaux (mairie, salle polyvalente, église).
Grade : Adjoint technique catégorie C, rémunéré sur échelon 3, indice brut : 397, indice majoré : 375
Poste à pourvoir dès à présent
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Madame le Maire de Valignat – 15, Allée Saint-Michel – 03330 VALIGNAT ou par mail : mairie-valignat@wanadoo.fr
